InicioInstitucionalTalento Humano

Talento humano

Procedimientos

Procedimiento de selección y vinculación personal administrativo.
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Procedimiento de selección y vinculación personal docente de planta.
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Procedimiento de evaluación del desempeño administrativo.
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Procedimiento de evaluación del desempeño docente.
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Procedimiento de formulación, ejecución y evaluación del Plan institucional de capacitación.
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Acuerdos de Gestión

Acuerdos de Gestión
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Asignación Salarial

Asignación Salarial 2021
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Acuerdo No.022 Valor hora cátedra
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Acuerdo No.021 Escala salarial
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Acuerdo No.020 Incremento salarial
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Acuerdo No.022 Docentes de Planta
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Asignación Salarial
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Acuerdo 01 personal administrativo y hora cátedra pregrado 2020
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Acuerdo 02 incrementos salarios docentes ocasionales 2020
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Acuerdo 03 Hora cátedra Extensión y proyección académica 2020
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Código de Integridad

Código de Integridad
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Evaluación Desempeño

Evaluación Desempeño 2019-2020
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Evaluación Desempeño 2019
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Manual de Funciones

Manual de Funciones y Competencias
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Modelo de Planeación y Gestión - MIPYG

Plan de previsión de recursos humanos
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Plan anual de vacantes a diciembre 2020
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Plan Estratégico Talento Humano 2021
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Resolución Bienestar Laboral
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Plan de trabajo anual SG-SST 2021
Ver decreto
Plan de Previsión de Recursos Humanos - 2020
Ver decreto
Plan de Trabajo de Seguridad y Salud en el Trabajo - 2020
Ver decreto
Plan Anual de Vacantes
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Plan Estratégico Talento Humano - 2020
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Resolución 171 de 2020-Plan de estímulos e incentivos y bienestar laboral 2020
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Resolución 223 de 2007-Plan de formación, capacitación y actualización
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Perfil Nivel Directivo

Directivos
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Plan Institucional de Formación, Capacitación y Actualización - PIC

Acta No. 2 de 2021
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PIC aprobado 2021
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Resolución 241 de 2020
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PIC -2020 Aprobado
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PIC - Acta 2020
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COMITÉ DE CONVIVENCIA

Acta elección y conformación Comité de Convicencia Laboral 2020-2022
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Representantes Comité de Convivencia Laboral 2020-2022
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