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¿Qué es el COPASST?

Un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) dentro de la empresa, como medio de promoción y prevención de la seguridad y salud en todos los niveles de la institución.

La Resolución 2013 de 1986 resuelve que todas las empresas e instituciones públicas o privadas que tengan a su servicio 10 o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST). 

El COPASST debe estar conformado por igual número de representantes por parte del empleador e igual número de representantes por parte de los trabajadores. El empleador debe nombrar sus representantes y los trabajadores elegirán los suyos mediante votación libre y el período de vigencia de los miembros del Comité es de 2 años.


LAS FUNCIONES DEL COPASST

Las funciones de los COPASST fueron definidas en la Resolución 2013 de 1986, en su artículo 11. Las principales son:

  • Vigilar el cumplimiento de los programas de salud ocupacional y las normativas del tema.
  • Proponer medidas de prevención, control y capacitación.
  • Realizar visitas e inspecciones a los lugares de trabajo.
  • Participar en la investigación y el análisis de las enfermedades profesionales y los accidentes de trabajo, y proponer medidas correctivas.
  • Servir como organismo de coordinación y mediación entre el empleador y los trabajadores, para resolver problemas relacionados con la salud ocupacional.
  • Solicitar y producir información en torno a la enfermedad profesional y la accidentalidad.
  • Elegir el secretario del COPASST.


FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL COPASST

  • Presidir las reuniones en forma dinámica y eficaz.
  • Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar o sitio de las reuniones.
  • Convocar las reuniones del comité.
  • Preparar los temas que van a tratarse en cada reunión.
  • Tramitar ante la Gerencia las recomendaciones aprobadas en el Comité y darle a conocer todas sus actividades.
  • Coordinar todo lo necesario para la buena marcha del comité e informar a los trabajadores de la empresa acerca de las actividades del mismo.

FUNCIONES DEL SECRETARIO DEL COPASST

  • Verificar la asistencia de los miembros del comité a las reuniones programadas.
  • Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de la reunión y someterla a discusión y aprobación.
  • Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el Comité y suministrar toda la información que requieran la empresa y   los  trabajadores.

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