Además, se facilitó un espacio de diálogo con docentes de la Facultad de Ciencias Humanas de dicha Universidad, en el que se intercambiaron experiencias y visiones en Alternativas al Desarrollo, el “Bien Vivir” como apuesta de vida de los pueblos indígenas originarios campesinos y los sectores urbanos-populares para mantener sus raíces ancestrales y solucionar conflictos creados por la sociedad global; proponiendo principios de vida en común diferentes a los impuestos por desarrollo moderno. Ejemplo de esto es el Centro Cultural Wayna Tambo “Red de la Diversidad para encontrar-nos”, quienes aplican ancestralidad andina en sus prácticas cotidianas, procurando la autogestión, el autocuidado y la reciprocidad en sus acciones. El docente recalcó que, “En Bolivia, Medellín y Colombia son escenarios llamativos como ejemplo de superación ante una historia de violencia, conflicto armado y narcotráfico”.
Estos convenios institucionales hacen parte del trabajo colaborativo que sigue promoviendo la movilidad de estudiantes y docentes en Universidades y Organizaciones Sociales para brindar experiencia profesional que redunde en la calidad académica.