Con compromiso, transparencia y calidad ¡cumplimos!
- El Plan de Desarrollo Institucional tuvo una eficacia periódica en el 2023 del 97%.
- La institución obtuvo 11 nuevos registros calificados con el objetivo de fortalecer su oferta académica
- De esta manera se finaliza con éxito el Plan de Desarrollo Institucional llamado “Con educación superior de calidad y pertinencia, aportamos al futuro de la región y el país”
La Institución Universitaria Colegio Mayor de Antioquia llevó a cabo el martes 19 de marzo de 2024 la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas para la vigencia 2023, en línea con los principios constitucionales de transparencia, publicidad, responsabilidad y eficiencia, desde el auditorio del campus universitario, como parte de su compromiso con la comunidad.
Siguiendo lo establecido en la Ley 489 de 1998, que enfatiza la importancia de la gestión pública en consonancia con los principios democráticos y la participación ciudadana, el rector de la institución Juan David Gómez Flórez, presentó los logros del año 2023, así como los del periodo rectoral 2020-2024 en general y los desafíos planteados para su nueva administración.
Esta actividad se realizó con el propósito de mejorar la transparencia en los procesos de gestión académica, financiera y administrativa, así como para resaltar el compromiso social y evidenciar la colaboración conjunta de la comunidad institucional, que contribuyó de manera responsable al logro de los objetivos de la I.U. Colmayor para el presente año.
El rector de la institución y líderes de algunas dependencias expusieron los logros más significativos y relevantes del año en rendición, dentro de los cuales se destacan:
- 11 nuevos registros calificados: 4 programas tecnológicos, 1 programa profesional y 6 programas de posgrado
- 11 instituciones educativas vinculadas a la estrategia Camino a la U
- 41 herramientas metacognitivas diseñadas para la enseñanza y el aprendizaje
- El 100% de los programas acreditables, están acreditados en Alta Calidad
- 19 recursos físicos y digitales el fortalecimiento de las ciencias básicas
- 147 empresas articuladas a la estrategia de formación dual mediante pasantías cortas
- Creación del programa de formación y aprendizaje docente 4.0
- 30 docentes categorizados en Minciencias
- 114 ponencias de investigación de semilleristas presentadas en eventos regionales y nacionales
- 1.024 movilidades en el cuatrienio, 745 salientes, 279 entrantes
- Graduados vinculados laboralmente a la institución: 22% contratación directa, 40% en procesos de Extensión y Proyección, 38% en docencia y cargos de planta
- 92% en la cobertura de los servicios de Bienestar Institucional
- Creación de 31 nuevos cargos administrativos
- 2da versión de la Feria Vamos pa’l Colmayor con más de 1600 asistentes de grado 10.º y 11.º
El plan de desarrollo institucional denominado ‘Con educación superior de calidad y pertinencia, aportamos al futuro de la región y el país’ cuenta con 7 líneas estratégicas que, de acuerdo al grupo de interés, busca suplir las necesidades y expectativas de cada uno, esto con el único fin de seguir contribuyendo a una educación superior de alta calidad.
“Los porcentajes tan altos al cumplimiento al Plan de Desarrollo obedecen sin lugar a dudas al compromiso y a la dedicación de toda la comunidad universitaria, por esto reitero que me siento honrado de tenerlos como compañeros y como amigos” afirmó el rector de la institución, Juan David Gómez Flórez.
Toda la información, presentación, videos e informe de la rendición pueden ser consultado en el sitio web de la institución:
